Principais métricas e indicadores de gestão de RH: por onde começar?
Ter indicadores de desempenho efetivos em sua empresa é essencial. Tais métricas auxiliam no processo de identificar exatamente onde estão seus problemas, redefinir objetivos e realizar melhorias ou aperfeiçoamentos — por meio de ações preventivas e corretivas. Como consequência, as metas do negócio são…